专业培训。 Muriel Penicaud拒绝谈判


雇主和一些工会之间的协议得到了部长的认可,他承诺建立一个“大爆炸”系统一个不眠之夜,一无所有,几乎没有在星期四分崩离析几个小时之后,正在完成职业培训改革谈判会议的雇主和工会了解到,他们的建议仍然存在在他们之前的一部分被敲定一项协议 - 他们计划在下午再次相遇 - 穆里尔Pénicaud,邀请CNEWS,判断谈判“没有涉及”某些问题,并承诺她打算在下周二宣布“大爆炸”系统 Michael Beaugas(FO)警告说:“部长女士应该小心他的”大爆炸“不会像回旋镖那样回到他身边不恢复大多数工会组织和雇主签署的协议,就是冒着否定社会民主的风险但对于劳工部长而言,秋季向工会和雇主提供的路线图未得到尊重 MurielPénicaud的命令旨在“简化一个被认为不可读的多演员系统”个人培训账户(CPF)与个人培训假(CIF)的合并,用于员工的专业再培训该协议草案,应推动法的学习,培训和失业保险,政府将提交给议会四月,提供24小时至35小时CPF和它的盖(400)的通道今天小时而不是150小时,以及建立“过渡”的个人帐户代替CIF,被Medef认为过于昂贵,其政府希望失踪在CIF的捍卫者,在CGT谈判代表认为,在这个阶段,最坏的已经避免,但担心未来:“谈判已经允许CIF不是简单地删除不幸的是,由于雇主捐款资金不足,全球经济下滑,它仍然被削弱和削弱,“工会表示不会签署协议新版CPF是MurielPénicaud的第一个故障,有利于以欧元计算账户,而不是累计小时他的想法是提供某种形式的培训,设备检查的受益者 - 就业或失业 - 他们可以释放出的任何认证培训机构争论的“资格培训”的原则被删除不再需要的授权收集者组织(Opca)将会消失,为职业培训的全面商品化铺平道路但政府还有另一个问题包括CFDT在内的几个工会保留了他们的决定他们偶然发现了那些为实现专业项目而辞职的员工的命运两个并行谈判的改革,职业培训和失业保险都规定了重新转换机制工会担心有必要辞职以启动转换项目的系统 Medef希望补偿这些辞职,但“只要该措施不超过失业保险计划每年1.5亿欧元的额外费用”公司平均花费2.6%的工资用于培训 CPF将获得0.3%的收益根据MurielPénicaud的路线图,
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